THÉMATIQUES |
DONNÉES |
SANTÉ |
Accès à un médecin traitant |
2 194 parcours créés. |
Affection de longue durée (ALD) |
130 155 assurés en affection de longue durée sont affiliés. |
Aller vers |
2 887 assurés ont été rencontrés lors de nos interventions chez les partenaires. |
Complémentaire santé solidaire |
34 128 complémentaires ont été accordées, dont 13 065 avec la formule « participative ». |
Invalidité |
59 assurés ont répondu et participé aux ateliers proposés. |
Renoncement aux soins |
Parmi les assurés accompagnés, 594 avaient renoncé suite à un refus de prise en charge par un praticien, et 408 en raison de la complexité des démarches à réaliser. |
Transition de genre |
En partenariat conventionné avec l'association ADHEOS. |
DÉPENDANCE |
Accompagnement des seniors |
111 200 assurés sont âgés de plus de 65 ans en Charente-Maritime. |
Aidants |
88 000 assurés peuvent bénéficier de notre offre de service. |
Majeurs protégés |
9 000 assurés accompagnés par les mandataires judiciaires associatifs ou privés. |
Personnes vivant avec un handicap |
80 000 personnes sont déclarées avec au moins un handicap. |
FAMILLE |
Familles mono parentales et séparation |
17 000 familles avec un ou plusieurs enfants. |
Arrivée de l'enfant |
8 ateliers en présentiel et/ou en distanciel ont été organisés. |
Perte d'un proche |
883 assurés ont pu bénéficier d'un contact sortant. |
JEUNESSE |
Aide sociale à l'enfance (ASE) |
Parmi les 1 916 enfants enregistrés au fichier de la caisse, 482 enfants ont été pris en charge et 723 ont moins de 16 ans. |
Enfants sous la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) |
Ce nouveau partenariat conventionné prévoit notamment la formation des référents. |
Étudiants nationaux ou internationaux |
15 079 étudiants résident en Charente-Maritime.
Parmi les services déployés, la newsletter hors série adressée chaque année, avant la rentrée, qui vise principalement les structures d'enseignement supérieur. |
Jeunes |
6 000 jeunes sont suivis par nos relais, les Centres de formations pour les apprentis (CFA) et les Missions Locales. |
EMPLOI |
Demandeurs d'emploi |
19 656 affiliés. |
Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) |
Ce partenariat institutionnel prévoit une synergie entre le Service social de la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail Centre Ouest (Carsat), plusieurs services de la caisse d'assurance maladie de la Charente-Maritime et le Service médical de l'Assurance Maladie. |
Travailleurs indépendants précaires |
59 % des dirigeants de très petites entreprises (TPE) et 45 % des indépendants déclarent avoir souscrit un contrat de prévoyance. |
NUMÉRIQUE |
Inclusion numérique |
La caisse d'assurance maladie de la Charente-Maritime est partenaire relais de l'offre du Département de la Charente-Maritime.
Les partenaires peuvent adresser des assurés dans les agences de la caisse afin de bénéficier de cette offre, voire être formés individuellement à l'utilisation du compte ameli.
La caisse accompagne les jeunes et les seniors dans leurs démarches en ligne. Pour cela, ils sont reçus dans les locaux de la caisse.
Cette action se déroule en trois temps :
1 la visite de l'espace numérique des agences de la caisse : l'assuré y découvre l'environnement et les outils à sa disposition pour réaliser ses démarches.
2 Un atelier numérique : l'assuré apprend à utiliser le site ameli.fr, les téléservices du compte ameli, ou encore de l'application mobile.
3 Une réunion d'information : l'offre de services de l'Assurance Maladie (Complémentaire santé solidaire, Mission accompagnement en santé, aides financières, etc.) est présentée à l'assuré.
|
PAUVRETÉ |
Personnes hébergées |
L'Aller vers reste l'action la plus opérante auprès de cette population particulièrement vulnérable.
100 personnes ont été rencontrées chez nos partenaires.
Un comité local annuel, co-animé par la caisse d'assurance maladie, la caisse d'allocations familiales de la Charente-Maritime (Caf) et le Service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), rassemble les partenaires concernés afin de déterminer les orientations locales à mettre en place. |